真实试水与冷思考
但真正落地时,很多企业都明确意识到:AIGC不是万能解药。许多具体的难题摆在操盘手们的眼前:聪明的AI会让员工越来越“懒”吗?当AIGC内容开始泛滥,内容营销是否会失效?收效难以预测,如何说服老板投入?
在TopDigital「AI营销之声」第二期活动中,我们围绕这些核心议题,邀请了五位处在AI应用不同阶段的品牌一线管理者,聊了聊各企业在AIGC内容营销上的真实进展与感受,他们分别是:
– 赫力昂 内容中心总监黄小可
– 骊住水科技 CMO 王琼
@徐雁朋
梦金园 品牌总监
TopDigital:在内容效率上,AI是否真正帮助了品牌?在组织层面有没有考虑进一步推动AI建设?
徐雁朋:从我个人角度看,首先是效率肯定提升了。比如现在写一段文案之前,经常会给出关键词后先让AI写一稿,然后再来修改。有时候甚至会觉得AI写得更快更好(笑)。比如我们的很多一线门店导购缺乏足够的文案和创意能力,但是非常想在小红书上撰写种草笔记,或者为短视频配口播文案,我们会通过培训让他们具备AI工具的使用能力,通过关键词喂给AI,让它去生成一些模版或内容草稿,再进行优化。但是在AI工具越来越强大且好用的同时,也会非常关注一个问题——我们作为营销人越来越不愿意或不需要思考,以前要通过长年累月的专业训练和经验沉淀的事情,现在通过AI工具很快实现。工具取代思考,是一种进步还是退步?
在组织层面,我们一定是非常重视AI在传统行业的应用,无论是组建专业团队或者搭建技术平台都是思考的方向。不过从企业经营的角度,我觉得关键卡点还是在对AI应用价值的评估。能否真正的转化为生产力,在经营层面创造可衡量的价值。
TopDigital:您怎么看AIGC带来的内容策略变化?底层逻辑有没有被改变?
徐雁朋:在我看来,营销的主体是经营人的心智,这个底层逻辑是不会变的,不管我们用什么工具,用什么创意内容,最终都是让消费者认识品牌、喜欢品牌、成为用户,并愿意分享品牌提升忠诚度。但是目前的媒体环境和触达习惯的变化,也会影响到消费者的认知习惯。比如在传统媒体的时代一年拍一条TVC广告就能够解决品牌曝光和认知提升的问题,但是现在可能每天要产出几十条内容视频在不同的平台传播。虽然从技术和工具层面的变化看似非常大,但是我们对美好事物的追求是不会变的。AI是在帮助我们解决过往对重复性的低效率的工作的升级优化。但是对品牌、策略、用户价值等这些需要深度思考的事情上,AI无法在短时间内真正取代人。
@黄小可
赫利昂 内容中心总监
我们希望整个内容营销这条链路都可以用AI去赋能,具体分为六个环节:市场洞察、人群策略、灵感生成、创意验证、内容制作、内容管理和媒介优化。每个环节都部署了AI工具。
比如创意验证,我们不再依赖传统调研公司花费大量人力、时间成本调研,而是用AI智能体去模拟消费者,对创意idea进行检验,从而快速调整文案。
又比如内容管理,以前的内容审核是需要大量人工的,像我们这种药企也有非常严格的监管规定,另外小红书、抖音这些社交平台也有自己的内容规范,我们很期待未来AI能够通过智能的方式帮我们完成初审节约人力。
TopDigital:在您看来,AI是否真的带来了降本增效?品牌有没有对此有没有明确的ROI目标呢?
黄小可:这是一个非常现实的问题。内部当然也有质疑,比如花这么多钱,最后效果有没有?我的观点是:如果现在不投入,未来一定被淘汰。我们设置的目标是在2025年之前完成所有模块的PoC(proof of concept,概念验证),2026年上线。希望在人力成本上节省50%-60%,在图像、视频等内容制作方面成本减少80%-90%。有些模块还要依赖人工,比如审核、品牌策略,但能用AI替代的部分我们都在推进。
TopDigital:作为药企,对于内容合规是尤其敏感的,品牌该如何处理AIGC的幻觉内容风险?
黄小可:我们做了四层审查。首先看用的AI工具合不合法,比如ChatGPT不能用,因为它没在中国备案;其次要符合公司规定,比如绝对不能用AI生成人物照片;然后要符合品牌形象;最后还要经过医学专家和法务检查,确保说的每句话都符合药品广告规定。AI只是工具,我们不能让它主导品牌声音。
TopDigital:您怎样看待AIGC对内容生产逻辑的重塑?
黄小可:我觉得本质没变,但结构变了。原来我们做内容是“塔尖内容+腰部延展”,现在是“腰尾内容的爆发”,也就是说,AI让你可以支撑更广泛、更碎片、更定向的内容投放需求。但这就要求我们内容部门也必须结构重组,否则你会因为内容多而崩掉。在这点上,我们内部的合规机制和AI内容中台建设是并行推进的。
@雷煜
前苏泊尔 电器事业部AI负责人
当然我们也有一些比较成功的AI应用案例。比如电商详情页项目,以前做一个商品详情页要花3万块钱,一年要做几百个。现在用AI来做,一个品类训练模型大概两三万,比外包便宜多了。
具体做法是:先让产品经理用工具生成详情页策划,输入品类、产品卖点、竞品图等信息,AI会给出策划框架,比如第一屏放什么、第二屏放什么。产品经理生成三五个方案整合一下就行。然后设计师根据策划生成提示词,用训练好的模型出图。比如电水壶项目,晚上输入需求,第二天就能收到几百张图,设计师挑选修图后就能用。这样就把外包环节去掉了。
TopDigital:在推进AIGC落地过程中遇到的主要挑战有哪些?如何解决?
雷煜:首先是业务部门的抵触。他们习惯了外包模式,现在要自己做更多工作,觉得增加了负担。以前产品经理主要负责项目管理的工作,很少需要自己具体做执行,现在要自己去考虑执行中的细节,应该怎么去改,怎么去引导AI做调整。
其次是认知差距。很多人以为AI就是搜索引擎,输入关键词就能出完美成品。实际上要像对话一样不断调整提示词,需要业务理解能力。我虽然是AI负责人,但对业务的理解没他们深,有些环节还是需要他们配合。
还有就是投入问题。家电行业毛利低,超过10万的项目要看到明确效果。我们先用AI写代码做些小工具,比如库存管理系统,这样投入小见效快。
TopDigital:苏泊尔是如何确保AI生成内容质量的?
雷煜:现在是“谁用谁审”的原则。设计师用AI出的图,自己负责修掉第六根手指这种问题。我们还没有完全依赖AI的岗位,所有产出都要人工调整。另外我们也在训练业务人员写提示词。不是简单的关键词,而是要提供完整的业务逻辑,比如“这个电水壶的核心卖点是快速沸腾和安全防烫,目标人群是年轻妈妈”这样的结构化信息。
TopDigital:您怎么看未来AIGC在苏泊尔的应用?
雷煜:技术上很快就能实现全流程自动化,但我觉得不应该这样做。如果所有公司都用AI无限生成内容,最后用户根本看不完,整个内容营销可能就失效了。
我们现在更关注用AI解决具体问题。比如给业务部门开发符合他们工作流的小工具,让他们先用起来。最近用AI写代码给销售部门做了个客户管理系统,他们用得很顺手。最重要的是要让员工理解,AI不是替代他们,而是帮他们从重复劳动中解放出来。但这需要时间,毕竟苏泊尔很多员工在工厂干了十几年,转变思维不容易。
@王琼
骊住水科技集团 CMO
在这样的愿景下,我们布局了数字化转型的基础设施,搭建了从前台、中台到后台的数据系统,同时,AI是这一转型过程中非常重要的一个部分,我们内部将AI视为一种加速工具。
一方面,AI从后端数据处理入手,涵盖数据储存、分析、调取和运用。它会让数据使用更聪明、高效,如在电话服务中,我们可以通过AI识别消费者身份和共性,实现从话术推荐、产品推送、终端门店下单到数据回传的完整数据链路串联。
另一方面,AI在内容生产方面发挥重要作用。一是低成本生成新内容,借助AI Agent,每个人都能像带领团队一样产出丰富内容;二是精准匹配内容与消费者,通过AI工具实现精准推送。
TopDigital:骊住水集团给到市场营销部门在AI研发和人员上的支持是怎样的?
王琼:global层面更多是在部署大模型私有化,以及大模型的训练、数据隐私保护等。在中国市场,具体到市场营销部门,我们有专门的social content团队、digital tool团队,这些团队会应用AI以及其他技术,快速成为学习者和内部的引领者,为整个内部团队赋能、甚至是给到经销商一些帮助。
TopDigital:您对市场团队的AI应用,有提出什么目标和期待吗?
王琼:我们目前正在逐步提升AIGC在工作中的应用程度,比如,前年我给marketing团队的要求就是:让10%的内容来自于AI生成,那到了去年可能就会提升到20%。
现阶段,我们不追求让AI完全替代人,因为它有一个过程。比如去年我们主要做的是图文领域的AI生成内容,到了今年可能会更多应用在视频上。
而且,进步也是很明显的。比如,最近我还在公司内部的一个会议上分享,在虚拟场景套间使用上,我们团队已经用不到全球5%的成本做到了接近全球90%、85%的内容品质。
这其实涉及到我们对品牌整体内容的分层策略。
骊住水旗下拥有多个子品牌,不同品牌都有自己独特的调性和VI系统,比如:高仪注重奢华体验和品质生活理念、伊奈主打日式生活美学、美标则更偏向年轻化、实用性,注重以历史底蕴结合创新设计……
但是,准确把握品牌调性对AI来说仍然比较困难,所以一些对品牌调性和质感要求高的营销活动,我们会继续和优秀的agency合作;但在社交媒体传播、一线促销员与消费者互动等场景中,AI 内容能更灵活使用。
所以,结合这些趋势洞察,我们在早期研发时可以更好地应用AI工具,将概念视觉化、完整化,加速研发效率,帮助团队对产品功能形成共识。
此外,我们也在探索AI的其他应用,如通过数据库预判市场需求、预测产品上市效果等,尤其是在价格定位和价格弹性测试方面,AI分析工具能帮助我们更好地找到合适的价格。
@李炳烨
森马服饰 内容电商事业部 营销视觉高级总监
比如,在抖音等内容渠道方面,我们通过AIGC技术实现账号短视频的批量混剪和直播切片的批量生产,大幅提升了内容产能。
同时,在产品研发阶段,我们尝试用AI将设计图转实物图、模特上身图的方式进行效果预测,加快了产品测试节奏。
此外,我们还运用了AI能力进行导购look图生成、产品换款换色、创意海报图和icon图标设计等多个视觉内容场景的应用。
据我们测算,引入AIGC之后,整体内容生产效率平均提升了30%左右,效率提升是非常显著的。
TopDigital:有没有因为AIGC产生了“爆款内容”?成功因素是什么?
李炳烨:我们目前有不少通过AIGC围绕爆品打造和生成的素材和卖点内容。从广度和专业度上,我们用AIGC进一步优化文案及传播话术,并将卖点可视化的同时融入创意内容,在整个素材生产过程中实现降本增效。
TopDigital:AIGC时代下的内容营销跟传统营销方式相比发生了哪些改变?森马服饰对此做出了怎样的改变?
李炳烨:最大的变化是消费者洞察变得更加快速和高效。AI工具可以帮助我们及时抓取各平台的优质内容案例、用户痛点和情绪点,快速提炼出策略方向。
以前获取用户信息可能依赖于零散的数据和调研,现在AI可以帮助我们打开数据边界,能快速抓取全域平台、定向渠道以及竞品或对标品牌的数据,信息整合效率显著提高。不仅能实时收集,还能整合历史数据,便于整理分析并产出洞察。
同时,AIGC打破了传统内容创作边界,让创意表达更自由,传播方式也更加多元,能更快更广地触达用户。
团队在适应AIGC工具过程中确实面临了一些挑战,主要是工具使用的学习成本和工作流程的重塑。我们一方面搭建了AI工作台,另一方面也对内容生产的整个工作流进行了重新设计,同时通过组织内部培训,帮助成员掌握AI工具的使用方法和应用逻辑。
TopDigital:面对AI内容偏离品牌风格、“AI味过浓”等问题,你们如何调整内容生成策略?
李炳烨:对于AI内容偏离品牌调性的问题,我们的做法是通过不断的训练和迭代来优化AI的生成效果,前提是要有更清晰明确的品牌标准和要求,包括品牌VI标准、品牌传达标准、品牌内容标准等。同时,我们也在不断沉淀成功案例和素材描述词,作为训练数据持续优化。
至于“AI味过浓”,我们是根据品牌销售渠道和内容形态的反馈来做动态调整的。比如在15秒的短视频中,可以先测试3秒AI内容的占比,然后逐步增加或减少。
TopDigital:未来5年内,您认为 AIGC在内容营销中最具潜力的应用场景是什么?
李炳烨:我看好的是几个方向:短视频的批量化智能生产、无人直播和数字人直播的快速迭代。未来在品牌矩阵号的批量管理和图片生成方面,AIGC的价值也会逐步放大。
TopDigital:在您看来,AI Agent(智能体)未来能否完成从策略制定到内容分发的全链路营销?关键瓶颈是什么?
李炳烨:当前的核心瓶颈在于,AI Agent 对特定行业的深度业务场景、复杂的商业逻辑以及贯穿始终的业务链路缺乏足够的理解与洞察,导致其在高度依赖专业判断和业务知识的环节(如核心的企划构思与策略制定阶段)难以完全自主决策,必须依赖人工进行关键节点的设定、规则输入和持续管控。
在AI这股无法回避的浪潮里,不同企业的应用程度有深有浅,决策的过程有思有量,正是这些真实的顾虑与思考、涉及业务细节的具体进展,让我们看到了浪花击拍岩壁的不同形态。
作为行业的记录者,TopDigital有幸能将这些坦诚分享整理出来。AI的浪花撞击岩壁,到底是溅起水花如白鸟飞散,还是击碎古老的礁石,重塑地表形态?我们将持续观察报道。
采访:Fanning、常韵
监制:常韵