伯恩光学品牌运营官张楠:果链巨头的品牌破局之道 | 2025第十三届TopDigital创新营销盛典

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伯恩光学品牌运营官张楠:果链巨头的品牌破局之道 | 2025第十三届TopDigital创新营销盛典

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在智能制造与全球化竞争的新时代,中国制造业正从“幕后”走向“台前”,但也面临着诸多挑战。如何打造自己的品牌影响力,已经成为供应链企业发展的关键所在。

 

作为全球玻璃盖板行业的隐形冠军,伯恩光学服务苹果、小米vivo等顶级品牌,却鲜为人知。面对市场变革与客户认知升级,伯恩光学毅然启动品牌战略,探索从制造代工到供应链品牌的价值跃迁。

 

从改变传统认知出发,逐步构建和完善自身的品牌体系,再到从内容切入穿透理性决策链,伯恩光学B2B品牌的破局之道提供了新的范本。

 

2025第十三届TopDigital创新营销盛典上,伯恩光学品牌运营官张楠女士发表了主题为《破解供应链企业“幕后功臣”困境:伯恩光学品牌创建与焕新之路》的演,揭秘隐形冠军如何打造品牌话语权,迎接AI时代下的B2B品牌新生态。

 

伯恩光学品牌运营官张楠

以下为演讲实录,经整理。

01

“幕后英雄”为什么要走到台前?


我所从事的是小众且神秘的领域——玻璃盖板行业的品牌运营工作,致力于帮助这些埋头苦干的企业发声,而伯恩光学正是这类企业的典型代表。
伯恩光学作为玻璃盖板行业的龙头企业,其产品广泛应用于苹果、小米、vivo等知名品牌的手机前盖、后盖,以及手表、AR/VR眼镜和汽车内饰产业。我们是一家全球化运营的企业,在全球拥有9个产业园,高峰时期员工数量达12万人。然而,尽管大家每天都在使用我们的产品,却鲜少有人知晓伯恩光学这一企业,我们一直以隐形冠军的身份默默存在于幕后。这正是供应链企业长期以来面临的困境,作为连接生产与消费体验的关键环节,我们对消费体验的贡献远远超过市场大众的关注程度,堪称幕后英雄。

 

那么,为什么伯恩光学要着手打造品牌呢?早在十年前,国务院颁布的中国制造2025计划中,加强质量品牌发展就被列为九大战略任务之一。2020年左右,随着市场环境的变化,我们愈发强烈地感受到转型升级的迫切性,包括数字化、智能化等方面。2022年,我们正式提出品牌建设的战略规划,主要基于以下几点考量:1.市场环境变化与压力 

制造行业的市场红利逐渐衰退,客户要求日益提高,同行竞争愈发激烈,人口红利也在不断衰减,价格战愈演愈烈,再加上贸易战争等外部因素的冲击,使得我们的成本压力和创新压力成倍增长,获取订单的难度也大幅提高。传统制造行业的代工模式护城河水位不断下降,如何将生产线的劳动利润转化为品牌的价值链,成为企业践行高质量发展的重要尝试方向。

 

 

2.客户认知迭代
从工业时代的供不应求、资本积累黄金时代,到互联网时期沟通渠道转向线上,再到后来互联网成为个性表达阵地,客户对供应链口碑的关注度不断提升,品牌叙事的重要性日益凸显。AI时代的到来更是让产品的透明化程度大幅提高,客户能够清晰地看到产品的材料、生产、物流等信息,供应链的透明化在各行各业逐渐延伸。每个时代都需要企业以不同的方式表达自己,但核心目标始终是让客户真正了解企业,而非企业自说自话。

 

3.品牌叙事缺失
隐形冠军企业产品赢得客户,但面对社会公众的品牌叙事往往是缺失的,老板多为内向型人格,企业在品牌库中查无此人。以伯恩为例,尽管拥有众多大客户和销售人员,但销售人员难以全面了解不同产品线的新技术、新产品,无法准确及时地将信息传达给客户。此外,也无法保证销售人员能够接触到所有潜在客户,且销售人员离职可能导致信息流失。品牌能够为企业装上发声器和统一的说明书,建立统一沟通渠道,降低沟通成本,让客户更快地了解企业。

 

基于以上原因,我们决定开启品牌建设之路,整个过程大致分为三个阶段。

02

改变传统认知,达成战略共识

制造业企业尤其是我们这种长期从事代工的企业,最大的压力往往来自内部的传统认知。要进行品牌建设,首先必须达成内部共识,实现认知对齐。
1.心态重塑
首先需要秉持空杯心态,我花了三个月时间深入了解企业,通过各层访谈、调研问卷、实地考察等方式,将企业发展36年积累的丰富经验进行总结提炼。在这个过程中,我们发现了诸多问题,但更看到了作为龙头企业所具备的专注匠心、精益求精的精神以及共同完成任务的包容性等闪光点。经过多轮碰撞,我们最终达成共识,对于以产品力为核心的制造企业而言,关键在于将无形的专利、技术、经验转化为客户能够感知并相信的技术硬实力,这便是我们品牌建设的核心价值。

 

 

2.建立组织
品牌战略的牵头人是伯恩光学的执行董事、副总裁杨俊建先生,他担任首席品牌官。我们成立了品牌战略委员会,涵盖研发、生产、技术、质量、供应链等核心部门的业务负责人,确保品牌战略从制定到执行都能与业务深度融合,使品牌建设成为贯穿产品整个周期的系统工程。这些管理者们不再是单纯地处理冷冰冰的玻璃产品,而是带着品牌属性去工作,他们的成果也将成为品牌宣传的重要内容。3.文化重塑
对于拥有10万员工的大企业而言,管理靠文化驱动。通过前期调研,我们为伯恩重塑了一套使命愿景价值观:“定义科技时尚,让智能美学更无边界”。我们不再仅仅追求制造更便宜的玻璃,而是致力于创造更酷的体验,实现了企业自我定位的转型。新的价值观强调开放、互信、匠心、实干,这些理念成为每位伯恩人入职的必考题,通过全员宣贯,使每一位员工都成为品牌价值的践行者,为品牌可持续发展筑牢文化根基。

03

打造品牌体系,筑牢品牌基本盘

打牢品牌基本盘方面,我们主要从以下三个方面着手:

资料库建设:由于代工时代企业沉默寡言,几乎没有历史资料可供参考,这使得前期调研工作耗时三个月之久。我们启动了品牌文化溯源工程,边调研边整理历史资料,不仅向内部调阅,还向合作伙伴征集。一旦有好的内容,立即进行新闻报道和跟拍。品牌部建立了涵盖拳头产品、尖端技术、ESG建设等10余个维度的资料库,为后续的品牌故事讲述提供了丰富素材。

产品与技术子品牌建设:我们的产品种类繁多,可按照应用场景、材料、技术、客户等多种方式进行划分,且这些分类之间存在交叉。鉴于产品主要集中在3C行业,迭代速度快,我们选择专注于更新、更酷的产品,将其无形的专利、技术转化为有形的价值。例如,我们最新推出的魔女披风超硬镀膜产品(该产品的名字就叫“魔女披风”),为传统盖板赋予了更强的耐刮、耐磨性能,相对普通手机玻璃盖板来说,其抗摔性能提升10倍,防刮能力提升15倍,耐磨性增强3倍。该技术和产品受到客户荣耀手机的认可,率先应用于刚刚上市的荣耀Magic V5旗舰折叠屏手机前盖,被媒体称作将终结手机贴膜时代,重新定义智能手机防护标准。毫无疑问,魔女披风超硬镀膜既是伯恩光学核心产品,也是伯恩光学打造的技术品牌。

 

 

 

标准化建设:将成熟的业务模式进行标准化,是实现业务可持续发展的关键。我们对VI系统、商标系统、拍摄体系等进行了标准化建设,还为营业人员设计了标准装,让客户能够快速了解产品。此外,我们搭建了供应链专属的品牌评估模型,将交付稳定性、质量可靠性、响应速度、创新力、美誉度等因素纳入客观的模型系统,为品牌战略提供关键提示,帮助我们根据客户预期和同行表现进行对标分析,调整策略,确保品牌发展不偏离轨道。

 

 

04

从讲产品到讲故事,穿透理性决策链

与ToC品牌不同,ToB品牌需要穿透更理性的决策链,从老板到供应链再到研发等环节。因此我们所表达的内容更多的是产品深度的讲解和合作精神的展示,旨在建立长期合作关系。

我们围绕企业的核心资产、拳头产品、尖端技术等,进行体系化的梳理。不仅仅是罗列枯燥的数字,而是围绕客户痛点讲述故事,通过产品技术动画、产线实地拍摄、客户案例广告等多种形式分发不同内容,让客户更直观地了解产品的价值。

 

除了讲述产品价值,我们更注重挖掘背后的产品主义者,因为他们是产品质量的最佳认证。同时还与客户上下游及产学研合作,共同讲述故事,实现共同背书、相互佐证,在全球供应链中树立可信赖、能协同的良好形象。

AI时代的到来将重构商业逻辑,我们的品牌建设也将呈现四种跃迁态势:一是从说服逻辑转向验证逻辑,客户更看重真实数据对产品技术的验证;二是从封闭叙事转向构建生态,倡导与客户及上下游共同携手叙事,打造叙事生态;三是从对齐关键词转向植入答案,提高信源的结构化布局;四是从人类创意转向人机共创,利用AI辅助内容创作,同时推动人类想象力的提升,以满足客户对创造和服务能力的更高要求。

 

中国供应链系统已不再是单纯的世界工厂,而是全球供应链的策源地。中国供应链用30年时间创造了41个工业品类完整体系,供应链本身就是强大的制造业品牌。供应链品牌打造不再是空话,而是具有强大实力的行动,它代表着标准权、话语权、议价权和品牌韧性。我们坚信,制造业的巅峰对决最终将是供应链品牌的终极较量。撕掉代工厂的标签,树立全球品牌的名片,这是供应链品牌的梦想,也是时代赋予我们的机遇和责任。
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